Hello strike2000,

побывала на Вашем сайте и скажу просто, что идея не только хороша, но, "если бы ее не было, ее надо было бы выдумать". Только в том виде, в котором идея забастовки представлена на сайте сейчас, - это, простите, утопия: штрекбрейхеры всегда были и будут. Надо (и необходимо) ставить дело на научную основу.
Во-первых, я имею в виду, что не против "буржуев-работодателей" надо выступать, а против дрянной фашистской власти (думаю, если посмотреть правде в глаза, мы уже можем сегодня ее так называть). Это она, в конечном итоге, душит работодателя дикими, ни в какой больше стране невиданными налогами, почему он и стремится скупить нас, специалистов, за бесценок. Конечно, он и без того стремился бы к этому (извечный российский халявный инстинкт), но, не поддерживаемого "верхами", его можно было бы скрутить.
Профсоюз? Хорошо. Меня не смущает, что это слово давно уже окрашено красным. Но профсоюз надо делать с умом и не растягивать это, как кто-то на Вашем сайте писал, на долгие годы. Для этого предлагаю разбить эту организацию на более или менее крупные секции. Я, например, переводчик (далеко не единственная, но сейчас основная моя специальность). На днях мне предлагали перевод высшей сложности по 45 центов за страницу (один коллега, знающий мировой переводческий рынок, говорит, что там СЛОВО стоит 5 центов!). К чему я это? А к тому, что каждый лучше знает "свою цену". Я не знаю, почем нонче физик-теоретик, но сам-то он знает это!
Простите, что сейчас не могу изложить свои идеи подробно, но, если откликнетесь, давайте вместе думать, как поставить все это дело жестко, по возможности быстро и так, чтобы к нам шли люди. Конечно, не завтра, но рано или поздно вся эта кремлевская дрянь задохнется без "мозгов" - мы должны разработать механизмы, которые заставят их платить за эксплуатацию этих мозгов нормальную цену.

Best regards,
Ирина

Извиняюсь, примечание насчёт цены перевода: будучи "проездом" в одной из европейских стран я перевёл там на родной язык пару небольших книжек (то есть совсем не брошюр!). Задержался я там без визы - совершенный нелегал и, разумеется, штрейкбрехер по их понятиям. Мой перевод (высокохудожественный, нучно-популярный, сложный и качественный) обошёлся им ровно в 1 цент за знак.

Вообще же реально надо исходить из ценовых пропорций. Одно из универсальных мерил - цена на молоко. Так вот на литр нужно было 90-130 знаков, в зависимости от сорта молока. Если в России мне предлагают меньше - я не беру этот перевод...

Теперь по существу

Ни для кого не секрет, что в системах оплаты труда имеют место две противоположные идеологии, два влияния. Первая, как более древняя, - феодальная, байская (рабовладение не в счёт). Такая тенденция усиливается к юго-востоку. Один из ярких примеров - вотчина, владение Туркменбаши Ниязова, бывшая колония, затем республика. Байство там восстановлено безо всякого басмачества, просто под крылом Коммунистической Партии. Доход крестьянина в тех краях $3-5, председателя колхоза - $2-5k, в зависимости от размера "владений", секретаря райкома - $10-20k, дальше - понятно... до "президента". то бишь, генсека. Не обходится без долговых ям и долгового рабства.

Другая (противоположная) тенденция - швейная мастерская из "Снов Веры Павловны" из "Что делать?". Там, если кто не помнит, Чернышевский предлагает абсолютное равенство в распределении доходов. При современном юридическом оформлении - ЗАО с равным распределением акций между всеми работниками. В современной жизни такая форма (необязательно в таком оформлении, но с сохранением идеи) встречается повсюду, чаще всего, в виде семейного предприятия. И больше, разумеется, ближе к Западу. Вообще в том направлении такая идеология доминирует по вертикали от гражданина до президента, хотя и там "слуги народа" не всегда служат так уж "бескорыстно", т.е. на одну зарплату :-) А в Туркмении как раз "почему-то" никто не попадается...

Не так давно один мой знакомый столкнулся с проблемой "выбивания" у начальства некоей суммы из чёрной кассы для премирования группы работников (с ним во главе) за выполнение внеплановой "халтуры" (в пределах производственной необходимости на режимном предприятии, где все на окладе). На возможный вопрос о распределении денег я ему посоветовал отвечать в стиле "байской" системы, то есть себе 60%, остальным (4 чел.) - по 10% или что-то типа этого. Премию получить удалось, распределил он её подемократичней (30% и по 15%), пропорционально получаемой зарплате, но - под большим секретом, ибо под такой раздел, как выяснилось, начальство (сплошь майоры да полковники, к слову сказать) не дали бы никогда -как бы не избаловать народ. За это у них даже "белая" зарплата впятеро больше, чем у непосредственно подчинённых им начальников отделов (не говоря уж о доступе к чёрной кассе), что в каких-нибудь там штатах просто немыслимо.

Когда Маркс, "вскрывая", подразумевал некие утопические схемы, он, видимо, и не предполагал, что через всего лишь столетие трудовые взаимоотношения приобретут формы, подобные российской нынешней демократии или США полвека назад. Как и не подозревал, что этими идеями можно будет прикрыть возврат в феодализм (наш "застой", Туркмения, Корея), где "тунеядство", то есть безработица, преследуется уголовно. Мы же не лишены возможности бастовать элементарным уходом "по собственному", крайней формой забастовки, широко известной и практикуемой во всём мире...

Прямо скажу, я далёк от мысли, что в Кремле заседают святые, однако таковая "кремлёвская дрянь", на мой взгляд, вполне адекватна прочей, внекремлёвской. Рискну предположить, что власть предержащие и хотели бы, следуя, Жванецкому, "не воровать с убытков, а воровать с прибылЕй"... Не задумывались ли Вы, Ирина, что ограничения цены на хлеб и некоторые прочие продукты и услуги (в первую очередь, квартплату, включая и отопление) - не только и не столько инструмент содействия выживаемости пенсионеров, сколько инструмент содействия, как Вы выражаетесь, "мозгам", чтобы помочь им не хвататься за любое предложение, а смочь перекантоваться в поисках (в поисках, а не в поджидании) хорошего заказа? Ну не может верховная власть водить всех под белы рученьки! В Польше сказали людям - "Покупайте польские товары!" - и стали покупать только их. Экономика восстала из застойного пепла чуть ли не за год. А у нас как смотрят на "Покупайте российское!?" Правильно, без должного внимания.

А налоговая система такова, что хотя и хочет много, но получает мало - так мы же даже и из чёрной кассы не стараемся получить. Ибо слишком многие предпочитают пока кушать, пить и носить то, что хочется сию секунду, хотя потом и придётся сосать лапу. В результате перед кризисом курьи ножки на грязном оптовом рынке стоили у нас больше, чем в супермаркете в центре NY, а, скажем, рис сейчас - в 10 раз дороже, чем во всём мире (сейчас - вдвое). А так называемые "мозги" зачастую не прочь побаловаться пивком после работы, а ребёнку - глазированный сырок. С зарплатой $300 это, как мне кажется - не по средствам.

А цена будет всегда отражать равновесие между идиотским спросом и нешироким предложением, как в товарах и услугах, так и в зарплате.

Ещё раз повторю, что не считаю, что власть делает всё, что возможно, но и я на её месте обождал бы двигаться совсем уж навстречу народу, возлегающему в виде Емели на печи, в ожидании чудес...

А профсоюз - это союз профессионалов, работающих только "по-белому", нормированное (для данной профессии) рабочее время, не выполняющих неоговорённую при найме работу (чтобы другие без работы не оказались). Как я уже говорил ранее, стихийное уважение к себе работников приводит к пересмотру ценовой политики в кругу работодателей (поверьте, там есть немалые резервы), а за ними - и чиновников (снижение тарифа взяток). А с наплевательским отношением к себе самому у каждого отдельно взятого работника Кремль НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ ПОДЕЛАТЬ !!!

Привет!

Хорошую ты страницу сделал, целиком и полностью поддерживаю. У меня вот тут имеются следующие соображения. Недавно прочитал фразу, смысл которой был таков - подавляющее большинство сделок состоят в продаже самого себя. Т.е. не себя, конечно, а своих знаний, навыков и опыта. Так давайте подходить к проблеме поиска работы с позиции бизнесмена, эти самые знания и опыт продающего, тем более, что многим из нас продавать-то больше и нечего. Составим свой прайс-лист, опубликуем его на забастовочном сайте.
Кстати, по $50 за умение - это не очень правильно; все-таки UNIX должен стоить дороже NT, а ORACLE дороже ACCESS. Стоит и надбавки предусмотреть за всякие хитрые сочетания, типа UNIX, Cisco, 1C, Delphi и User Support ("ой, у меня текст в Word'e не форматируется") в одном лице. (Хотя такие требования, на мой взгляд, просто нелепы, ибо такие специалисты со знанием всего подряд чаще всего глубоко ничего не знают, а если уж знают, то стоят далеко не $100). Главное, чтобы расценки наши были реальными - разумными для работодателей и не унизительны для нас, а то все это выльется в очень прикольную, но всего лишь шутку.
А дальше все очень просто - видим где-нибудь объявление с кучей требований за $50 - 100 - вместо резюме посылаем ссылочку на страницу нашего прайс-листа. Можно, кстати, с перечнем того, что реально знаем и можем - сумма у спецов с опытом даже в два - три года получится весьма приличная. Я думаю, что когда какой-нибудь любитель халявы или девочка из кадрового агенства вместо десятка резюме получат штук пятьдесят таких ссылок, кто-нибудь из них, глядишь, и призадумается. Есть и еще один плюс - работодатель увидит, наконец, реальные расценки наших услуг. Здесь главное не лениться и ссылок таких побольше отправлять. Не надо забывать воздействовать на работодателя психологически. Кстати, на щтрейкбрехеров таким образом тоже психологическое давление будет оказано - не хочется ведь столь явно осознавать, что в рабство добровольно пошел, когда другие, может быть, по нормальным расценкам работают.
Вот такая мысль меня посетила. Если считаете, что глупость предлагаю - что-ж, извините. Если ошибок в письме наделал - буду благодарен за редакторскую правку.
С уважением, Сергей.

Ну вот, начинаем ху@ми меряться... Unix, типа, круче...

Круче не Unix, а тот кто за него у работодателя больше выбъет. Надеюсь, Сергей, что такая мысль Вам понятна - Вы же с неё начали !!!

А вот прайс с "реальными" расценками - нелогично по двум причинам.

• Во-первых, что-то похожее (под кодовым названием "Конвенция" есть на странице 0. Причём цены втрое большие указанных там - совершенно разумны и реальны, причём и здесь и сейчас!
• Во-вторых, ссылочку следует приписывать только в конце, для общего, так сказать, развития, уже после перечисления СВОИХ-таки достоинств и СВОЕЙ же цены (в свете первой Вашей фразы), а то уж очень смахивает на халяву - типа, и резюме не надо сочинять, даже по шаблону, - отправил URL - и привет...

А продаёт себя каждый сам - только так получается достойная зарплата, в том числе и под крылом профсоюзов, следящих только за соблюдением неких минимумов, а вовсе не идеальных зарплат. А что до "любителей халявы" - так чего мы так порой обижаемся? - Они же указывают свой МИНИМУМ. И в обьявлениях на job'овых сайтах формулировка достаточно корректная "зарплата ОТ". То есть если "от $100", а вы считаете, что отвечаете всем требованиям, но за $800 - не стесняйтесь написать об этом в резюме! Это ведь не вы не так поняли, а в объяве так написано!!! Иначе пусть пишет [работодатель] в допсведениях: "больше, чем на ... не рассчитывайте". А тут и сам задумается, а много ль народу квалифицированного откликнется и кого он вообще хочет...