Date: Fri, 05 May 00 01:23AM MSD
From: Mihail
To: strike2000@usa.net
Subject:Hello, strike2000!
Я не знаю как насчет веб-делов, я только поверхностно с этим знаком (поковырял фотошоп, дрюмвьювер и т.д.), но, столкнувшись с проблемой, освещённой на странице http://zabastovka.tripod.com, я пришел к определенному выводу. То, что работодатели хотят на халяву взять сотрудников - это конечно плохо. Я в течении полугода ищу работу инженера, конструктора и в этом духе. Должен сказать - попадаются стоящие объявления. А на такие типа "экстрасенс и с собачкой погулять в подвале с крысами 24 часа в сутки":-) по моему стоит посылать резюме с минимальными требованиями и все.
А из забастовки вряд ли что-нибудь выйдет. Хотя прикольно.......
С уважением, Mihail |
По-моему лучше-таки звонить или, если не в лом, подъехать и пообещать выйти завтра на работу на $50 :-) Пообнадёжить, а потом пусть удивляются - куда пропал... Пользуясь поводом, хочу разъяснить, что такое ЗАБАСТОВКА! Это вовсе не значит - на всё забить! Это придти на работу как обычно, обьявить боссу, что-де сегодня, мол, так и так - короче, бастуем. И отсидеть до конца рабочего дня! Пейте чай, гоняйте игрушки, к работе не прикасайтесь. Клиентам приехавшим (даже издалека) объясняйте - хочешь, мол, чайку с нами попей, но о деле - только завтра или - к боссу. А выйдет он к вам или нет - дело хозяйское, но забастовку можно продолжать. После этого, конечно, готовую работу отдавать только после зарплаты :-) Да и вообще, если вы написали прогу и не расписались в получении адекватного гонорара (побольше чем 200 рублей) - она ваша, и вы можете продавать её куда угодно. Ведь хотя по договору права на неё - за работодателем, но, по договору же, он был обязан вам адекватно платить и любой суд поймёт, что работа нескольких месяцев над продуктом, продающимся в розницу даже по $10 даже тиражом в 1000 экз. стоит никак не 200 и даже не 1000 рублей (ваши "белые" гонорары)! Об успехах сообщайте. |
Date: Fri, 05 May 00 17:07PM MSD
From: "XxxxxX" xxxxxx@mail.primorye.ru>
To: strike2000@usa.net
Subject: Конвенция и всё такое.... Привет, коллега!
Классно написано у тебя там, и еще более классно оформлено.
Но дело не в этом.
У меня биг проблем. Живу в захолустье (если назову город, вряд ли найдешь на карте), работы у нас по этому профилю хрен , а переехать в ближайший мегаполис еще года 2-3 не смогу. Вот. Реально ли найти удаленную работу у наших "драгоценных" и как это проще и бысрее сделать? (у меня есть три некоммерческих сайта - ну, в рекламных целях) Мог бы посоветовать чего... а?
На этом пока все. Конвенцию поддерживаю.
~XxxxxX~ |
Да, автор письма далековат (см. адрес) и находится в непростом положении. Не стал бы комментировать, ибо главное в поисках работы - неустанность, о чём уже было говорено не раз. Пахать круглосуточно фактически на десяти работах (сисадмин, завхоз. ремонтник и т.д.) за $200 - это всё от лени порассылать резюме (несколько сотен нужно ведь разослать, а не 2-3!). Да и вредить общему делу!!! Но здесь хороший повод для обсуждения проблемы кидания, поскольку считается, что удалённо кинуть легче... Однако это совершенно не так - в центре сотни кинутых и тысячи из-за этого ходят безработными! Поддаваться пустым посулам - и есть самое настоящее пионерство! Поясню. Во-первых, недобросовестные работодатели решают таким образом огромное число своих проблем и совершенно беззатратно. И если кто-то их так однажды побаловал - (это уже во-вторых) у них уже моральный запрет платить за подобную работу. Ведь если им кто сайтик сваял на 5 страничек и деньги свои прощёлкал (баксов 500-2000), то разве ж поймут они потом, что обновление и дополнение может стоить хотя бы 100! Это же супротив нуля - огромная сумма. В этом смысле - правота кадровых агентств - предложить сначала дрянь... То есть я к тому, что если делаете сайт - сначала аванс, пусть небольшой. Потом страница с одной кнопкой, с одной ссылкой на следующую (а оттуда - только назад), в каталоге - одна картинка, один к ней комментарий и т.д. - концепция, то есть, макет (пока с кривыми таблицами). А потом (при оплате) - порциями (картинки. тексты, страницы...) по $50-100. Ибо если вам сразу вперёд денег не дают (вы ж не Тёма!), то и вы сразу так всё и не выдавайте. Малейшие намёки - де-денег сейчас нет, или дизайн пока непонятен - не должны проходить. На самом деле всё есть и всё понятно, просто не хочется платить. Что же до поиска удалённой работы, то, хотя не скажу, чтобы job.ru был завален подобными объявами, но и просто сказать "встречаются" было бы покривить душой. Есть такие вакансии. Безо всяких пирамид и рефералов. Нужны модераторы, сочинители новостей, переводчики (на черновик - удалённо ведь) и т.д. А если у вас в портфолио есть талантливые баннеры, сайты и проч., то солидные конторы с удовольствием откликнутся. Однако главная проблема - получить-таки деньги, ибо соблазн не платить порождают сами работники!!! и только они!!! Отладьте систему платежа, заведите счёт в банке - и вперёд. Работайте, сколько душе угодно! Только не посылайте порции готовой работы до получения денег за предыдущую. Категорически! И все будем живы, здоровы и богаты. А работы, повторяю, завались. Только надо по соответствующим серверам ьродить не лениться! А сейчас - выдающееся произведение. От работодателя! Читайте внимательно - я уже аплодирую! |
Date: Sat, 06 May 00 10:37AM MSD
From: "Юрий Хххххххх"
To: strike2000@usa.net
Subject: Поделюсь опытом:
до 1995 - я был простым научным сотрудником в медицинском (!) НИИ. Сколько получают простые докторишки - рассказывать не надо, и это при всем объеме работы, умений и навыков, просто ответственности + все ночные дежурства... Потом бросил НИИ к ... матери и пошел на вольные хлеба.
Должен сказать, что нигде меня не тошнило так сильно, как в кадровых агентствах (сначала я сам искал работу - мечтал о работе простого сэйлзрепа, ну а потом уже сам искал себе персонал). НR - это такая халява, где люди отрабатывают свои бабки, не стараясь жопу лишний раз от стула отрывать. Все эти Head-hunters - сборище недоёбков.
Итак, пахал я и за 200$, но в один прекрасный момент понял: либо ты пашешь на кого-то, либо кто-то пашет на тебя. И вот, я "с ноля" создал бизнес. Сам и мебель ночью винтил, и составлял отчеты в ГНИ, и нанимал людей, ставил задачу и пр. Сейчас 30 человек гнут на меня-капиталиста спину.
Фирму создаю "на века", а не чтобы на Кипр свалить. Могу сказать одно:
1. Были у меня итальянские забастовщики. Выкидывал на улицу сразу. Не в силиконовой долине живем.
2. Работают у меня 4 крутых физтеха, которым я плачу больше, чем имею сам на данном жизненном этапе. Если у них яйца потеют - ради бога, вот вам кондиционер под жопу, только работайте, родные.
3. Более менее выдающимся людям плачу по 400 - 500 плюс бонусы за каждое новое воплощение таланта.
4. Остальные - стаф. Ну, ребята, есть тоже и шестёрочная работа которую выполняют шестерки за $200.
5. Людей беру только через знакомых. Родственников, друзей, одноклассников - ни в коем случае - садятся на шею.
6. Рыночная оценка рабочей единицы и самооценка весьма различны. Я сам хотел бы получать в два раза больше, но не фокусник и не печатаю деньги, и знаю себе цену как управленцу. А мне всей конторе еще и жопу прикрывать перед всякими надзорами и налоговыми.
7. Моя фирма тоже чего-то стоит. У нас - не Microsoft и не Хьюлетт-Паккард. Конкуренты сожрут с потрохами в два счета.
Читайте экономику, цена - это равновесная величина между спросом и предложением. Если ты туп, как пробка, и хочешь получать четыре сотни, то я - не Санта-Клаус, и при всей любви к программистам платить такие деньги не могу. Хочешь получать больше? Ради бога, Москва большая, походи, поищи. У меня каждый доллар на счету, лишних нет, на Канары я не езжу, не надо в мой карман заглядывать, каждый стоит столько, сколько он стоит.
Есть, конечно, люди, которые не знают себе цены (бородатые, в свитерах - старые туристы), они работают не за деньги, а потому что интересно. Их большими бабками не проймешь, таким - путевку всей семье в Подмосковье на месяц или стиральную машину в подарок. Может глупо выглядит, но внимание они ценят больше чем радужные бумажки.
P.S. Прочитал недавно, впервые в жизни (после всяческих истматов, диаматов) "Капитал" Маркса с превеликим удовольствием. Вот это книжища!
P.P.S. Тема правильная, но все эти рассуждения на сайте - нытье элементарных неудачников, знакомое мне по медицинскому прошлому. Встречаю до сих пор старых знакомых, одетых в плохие костюмы с оттянутыми коленками, до сих пор ноют: "Мы, мол, людей тут лечим...". Ну а это - отдельная тема...
С уважением Юрий |
Спасибо за реплику. Замечательно! Подписываюсь почти под каждым словом! Но почти... Прокомментирую, однако... Да, человек зарабатывает мало либо потому что не способен на большее, либо остановился в профессиональном росте, либо его "кидают". Последнее - весьма больной вопрос, поскольку, как я уже говорил - дать себя кинуть - обречь и себя и многих коллег на безработицу, да и "кидалу" на возможное ухудшение дел - он ведь может не делать НЕОБХОДИМЫХ вещей, надеясь, что кто-то выполнит их бесплатно. Между тем фирма загибается, и страдают ещё и постоянные сотрудники, в меру лени и талантов согласные на существующую плату. Безо всяких кризисов на моих глазах так загнулись три фирмы, а в кризис, в результате такой политики, утонули сотни... А "кидал" я научился распознавать только после того, как сам, нечаяно поставив преждевременно свою подпись, потерял несколько штук на сделке со своей же недвижимостью. С тех пор - с голода подыхать буду, а на лишний цент работу не сдам, пусть и лежит сделанный вариант на винте хоть вечность... Но не у всех, видать, такой "богатый" опыт есть... Теперь - про "туристов". Взаимоуважение - безусловно, главная ценность. И один из способов его проявления - умение делиться, и, в частности, материальными благами. И всего лишь одно из измерений - деньги. Но измерение для большинства самое удобное. То есть почти универсальная шкала. Но не абсолютная! Те, кто "ноют" - ныли бы везде, разве не так? А там, где Вам "слышится, что ноют" - там, возможно, слышно и Ваше сожаление о том, что ситуация в стране и несоответствие зарплат и квалификации в некоторых важных отраслях, типа здоровья и образования, не позволили Вам в своё время продолжать лечить людей, защитить диссертацию и вообще заниматься одним из любимых своих дел. Не исключаю и хочу надеяться, что Ваше нынешнее занятие - другое любимое дело, к которому у Вас также расположилась душа. По крайней мере, подход Ваш звучит убедительно и, если всё так и есть, то и достаточно талантливо. Если у Вас нет предрассудков о том, что сотрудник Ваш, формально подчинённый (хотя бы один, но не жена и пр.), зарабатывает больше Вас - то Вы поняли самое, на мой взгляд, главное - необходимость адекватно ДЕЛИТЬСЯ (что, кстати, есть и у Маркса, и составляет, собственно, гвоздь его идеи). Очень отчётливо это проявляется в Европе. В обстановке, где, казалось бы, сегодня ты - завтра тебя, залог процветания предприятия - умение босса делиться с сотрудниками, что для большинства наших выглядит (ещё по традиции со времён Советской власти) как "разбазаривание средств".
На этом и хочется Вам пожелать дальнейшего роста, ибо с Вашим ростом растут и таланты и "стаф". Читателям же хочу порекомендовать искать таких вот работодателей "западного образца", ибо при наших совместных усилиях выжить смогут только они. Замечу, что даже сейчас таких довольно много, они расширяются и создают вакансии. А если, получая $200 за наиполнейший рабочий день в полторы смены, вы по дороге к метро ещё попиваете пивко и сил залезть на job.ru у вас уже нет - то это как раз про "неудачников", по которым стонет автор письма... А если предпочитаете много досуга (пока?) - то уж рассказывайте про себя при поступлении ровно на $200 и пальцем не шевелите на иное! Пока это - всё. До следующего освежения. |
